Alle våre tjenester, executive rådgiving, foredrag og kurs eller interimledelse, tar utgangspunkt i at det er menneskene i din bedrift som skaper resultatene. Med dette utgangspunktet er det i all utvikling, innovasjon, forbedring eller annen endring i selskapet ditt prosesser som må gjennomføres. Nøkkelen til forbedring kommer derfor gjennom god og riktig ledelse og metodebruk for å definere de riktige prosessene, og hvordan man gjennomfører prosessene for å få ønsket resultat.
Med over 25 års erfaring fra ledelse av endringsprosesser kan vi hjelpe deg å definere de riktige prosessene for ditt selskap og hvordan de best bør gjennomføres. Vi følger metodikk vi har utarbeidet og erfaring med å benytte, og tilpasser alt til ditt selskap, utfordringer og mål. Vi tar alltid utgangspunkt i å avdekke hva som er situasjonen i dag, hva er kravene og målene som selskapet må levere på, og hvilke endringsprosesser må så prioriteres. Prosessene konkretiseres, og vi bistår og støtter dere også gjerne i gjennomføringen, som kan være krevende spesielt i forhold til å få alle berørte parter med seg i endringen. Formen for samarbeid velger du ut ifra ditt selskaps og dine behov.
Våre konsulenter og partnere har mer enn 25 års toppledererfaring med gode resultater.
De har erfaring innen mange ulike bransjer og markeder.
Endringsledelse har vært viktig i alle deres jobber, og den viktigste læringen har vært at det er
menneskene som skaper resultatene. Lykkes man med ledelse, lærer og retter opp sine feil, får man
suksess.
Vi har gode metoder og verktøy for å kjøre effektive endringsprosesser som hjelper deg gjennom de
utfordrende oppgavene som må løses.
Vi kan hjelpe deg få økt organisasjonskraft raskt, riktig og rimelig.
For våre tjenester se: Executive rådgivning
Foredrag & kurs
Interimledelse
For å se hva vi legger i ordet Organisasjonskraft, se her Organiasasjonskraft